Rozwój i ocena pracowników

  • Wyposażysz swoich managerów w narzędzie, dzięki któremu będą mogli stawiać pracownikom i zespołom cele, monitorować wyniki i motywować do rozwoju

  • Wzmocnisz zespołowy potencjał pracowników przez współpracę i dzielenie się wiedzą

  • Ocenisz i stworzysz indywidualne ścieżki kariery na podstawie transparentnej informacji o wynikach pracownika czy zespołu

  • Skorzystasz z naszej grywalizacji do rozwoju pracowników, zdobywania przez nich kompetencji i osiągania postawionych celów biznesowych

Managerowie, pytani o percepcję oceny rocznej, często wspominają o dyskomforcie - już samo słowo "ocena" niekoniecznie dobrze się kojarzy. Zależało nam, by odczarować ten nie(d)oceniany wyraz i nadać mu bardziej pozytywny odcień. Ocena roczna pracownika z platformą Carrotspot jest procedurą wygodną, przyjemną i, co najważniejsze, przekładającą się na faktyczny rozwój pracownika i zespołu.

Dzięki naukowemu podejściu i wiedzy psychologicznej stworzyliśmy przestrzeń, w której ocenianie daje kopa do wzrostu - usystematyzowaliśmy proces stawiania jasnych celów i transparentnego rozliczania się z nich, dlatego: maleje stres związany z oceną roczną, wzrasta motywacja do realizacji zadań, a tym samym satysfakcja z pracy i poczucie przynależności.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Prześlij zapytanie!

Firmowy grajek, czyli o grywalizacji

By wspierać zaangażowanie pracowników w realizację celów - i tych biznesowych, i rozwojowych - powołaliśmy do życia marchewkową grywalizację. Jesteśmy w stanie zaproponować indywidualne rozwiązanie, specjalnie dla Was, dla Ciebie.

Przykład? Jeśli chcesz, by Twój team chętniej uczestniczył w szkoleniach twardych i miękkich, możesz stworzyć plan, w którym za każde ukończone szkolenie z Twojej listy można otrzymać np. wirtualne ciastko, które nie tylko zasila energią uczącego się, ale wpada do wspólnej puli całego zespołu, by zachęcać do zabawy innych.

Na koniec wyznaczonego okresu ciastka mogą się zmaterializować i wylądować na stole podczas nagrodowej imprezy, gdzie podsumujecie, czego dzięki słodyczom nauczył się zespół. Nagrodą główną może być w stu procentach realna beza Maslowa, tfu, Pavlova, dla zdobywcy największej liczby e-ciastek. Realizacja potrzeb i wellbeingu rzadko bywa tak słodka!

A może chcesz, by pracownicy robili 10 000 kroków dziennie? Albo zaczęli dzielić się wiedzą w zespole? Albo polecali Cię jako pracodawcę? Mamy receptę i na to, i na wiele innych. Można powiedzieć, że nie ogranicza nas nic, bo taką już mamy wyobraźnię…

Zobacz film video o grywalizacji Carrotspot, a jeśli chcesz dowiedzieć się więcej - spotkajmy się na demo!


Zobacz, z jakimi programami integruje się Carrotpot:

  • Symfonia

  • SAP

  • Okta

  • Enova 360

  • Moodle

  • Teta

  • QNT

  • Outlook

  • Microsoft Teams

  • Azure

  • Microsoft 365

  • Slack

  • autorskie CMS-y

  • różne CRM-y

  • ...i wiele innych