Budowa kultury organizacyjnej
Będziesz komunikować się skutecznie i transparentnie z każdym pracownikiem i całymi zespołami, budując zaufanie - pracownicy szybko to docenią!
Wykorzystasz newsfeed do kontaktu w firmie i w zespołach
Wyrazisz uznanie (kudosy!), zachęcisz do tego samego innych - dobre słowo i swobodne podziękowania za wzajemną pomoc to zawsze świetny pomysł!
Udowodnisz, że dawanie natychmiastowego feedbacku przez managera to podstawa transparentnej oceny pracy i nagradzania
Okażesz zainteresowanie zdaniem pracowników w sprawach firmy czy zespołu przez cyfrowe ankiety
Skorzystasz z możliwości komunikowania łącznych korzyści z pracy (Total Rewards Statement) i zmienisz ich postrzeganie u pracowników
Kanały komunikacji w firmie wesprą Twój zespół w budowaniu motywacji na każdym poziomie organizacji
Kultura organizacyjna brzmi dumnie. Dzięki modułowi Kultury Organizacyjnej w Carrotspot zabrzmi też dostępnie!
O co chodzi z tą kulturą organizacyjną?
Kultura organizacyjna determinuje sposób postrzegania firmy wewnętrznie i zewnętrznie, zatem jest bardzo ważna i w małej firmie, i w dużej organizacji. Jej złożoność powoduje, że tworzenie jest czasochłonne i wymaga zaangażowania na wielu różnych frontach. Na szczęście, jest Carrotspot!
Chcesz dowiedzieć się więcej? Prześlij zapytanie!
Moduł Kultury Organizacyjnej wspiera budowanie i utrzymywanie, pomaga poszerzać wiedzę z zakresu elementów kultury organizacyjnej i ułatwia - a czasem umożliwia - jej tworzenie.
Interesuje Cię to zagadnienie? Umów się na spotkanie: pokażemy Ci na żywym organizmie, jak działa moduł Kultury Organizacyjnej!
Zobacz, z jakimi programami integruje się Carrotpot:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
