Będziesz działać zgodnie z obowiązującym prawem
Poznasz opinie, lęki i bolączki swojego zespołu
Zareagujesz na nadużycia i zapobiegniesz krzywdzie bądź łamaniu prawa
Od grudnia 2021 w Unii Europejskiej obowiązuje dyrektywa o ochronie praw sygnalistów. Na jej mocy przedsiębiorcy są zobowiązani do umożliwienia anonimowego komunikowania nadużyć bądź podejrzenia łamania prawa w organizacji. Kluczowe jest tu słowo “anonimowy” - ze względu na wrażliwość informacji oraz obawę przed represjami każdy pracownik, a także stażysta i wolontariusz niepobierający wynagrodzenia i niebędący pracownikiem, muszą mieć szansę na złożenie anonimowego zawiadomienia.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Prześlij zapytanie!
Choć Polska póki co nie wywiązała się z ciążącego na niej obowiązku wdrożenia unijnego prawa, prawnicy doradzają, by nie zwlekać z przygotowaniem procedur i przystosowaniem infrastruktury pod dyrektywę, a w chwili, gdy zacznie obowiązywać także u nas, jedynie zmodyfikować je i dostosować do faktycznego kształtu.
Moduł wniosków zawiera zgodną z wytycznymi funkcjonalność składania anonimowego wniosku - nawet administrator nie ma dostępu do danych! Dzięki niemu sygnalista ma możliwość złożyć zgłoszenie komfortowo i bezpiecznie bez konieczności wizyty w firmie.
Symfonia
SAP
Okta
Enova 360
Moodle
Teta
QNT
Outlook
Microsoft Teams
Azure
Microsoft 365
Slack
autorskie CMS-y
różne CRM-y
...i wiele innych