Everything as a benefit
Motywacja. Zaangażowanie. Elastyczność.
Poznaj Carrotspot.
Wypróbuj bezpłatnie
Platforma carrotspot to
Carrotspot vs platforma kafeteryjna
Carrotspot
- Nagrody dopasowane do indywidualnych potrzeb pracowników
- Nieskończona możliwość definiowania benefitów
- Benefity przyznawane na podstawie jasnych i obiektywnych kryteriów
- Benefity odwołują się zarówno do motywacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej
- Budowanie społeczności i kultury organizacyjnej
- Integracja ze wszystkimi procesami HR w organizacji
Platforma kafeteryjna
- Benefity często przyznawane w sposób przypadkowy
- Ograniczona lista oferowanych benefitów
- Motywowanie w oparciu o subiektywną ocenę przełożonego
- Benefity dotykają głównie motywacji zewnętrznej (np. $)
- Korzystanie z kafeterii benefitów bez wzmacniania relacji pracowniczych
- Brak elastyczności w zakresie integracji z procesami HR
Trendy rynkowe
Korzyści
Firma
- Wsparcie pozytywnego wizerunku firmy oraz kultury organizacyjnej poprzez dobór unikatowych benefitów
- Ograniczenie presji płacowej – poprzez skuteczne zarządzanie benefitami oraz świadczeniami pozapłacowymi
- Poprawa retencji pracowników, ograniczenie rotacji oraz angażowanie wszystkich grup pracowniczych
- Oszczędności dotykające wszystkich procesów HR w firmie
HR
- Nieskończona i elastyczna baza benefitów dostępna przez łatwą i intuicyjną platformę
- Wsparcie merytoryczne i badawcze pozwalające na precyzyjne dopasowanie motywatorów do pracowników
- Carrotspot stanowi wsparcie dla innych procesów HR w organizacji, np. rekrutacji, ocen okresowych, zarządzania talentami, czy performance managment
- Poprawa skuteczności procesów HR w organizacji poprzez integrację z platformą Carrotspot
Pracownik
- Motywowanie „szyte na miarę” – dostosowane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań
- Przestrzeń społecznościowa dająca możliwość zabawy, współzawodnictwa oraz dzielenia się - benefitami i wyrazami uznania
- Nagradzanie w trybie „instant” - natychmiastowa materializacja przydzielonych benefitów
- Poczucie bezpieczeństwa dzięki wiarygodnym i niezmiennym zasadom funkcjonowania systemu
Jak to działa
Zdiagnozuj potrzeby
Dopasuj odpowiednie motywatory do oczekiwań pracowników dzięki profesjonalnej HR-owej asyście zespołu Carrotspot.
Zacznij angażować i motywować z Carrotspot
Użyj prostego, intuicyjnego i w pełni elastycznego narzędzia, które może funkcjonować samodzielnie lub w integracji z już istniejącymi systemami w Twojej organizacji.
Korzystaj z bazy tokenów
Modyfikuj tokeny z naszej bazy lub wymyślaj własne, autorskie tokeny – w nieskończoność! Włącz współpracowników do kreacji tokentów. Pamiętaj – wszystko jest benefitem (nie tylko $).
Aktywuj tokeny w swojej firmie
Stwórz zasady funkcjonowania i dystrybucji nagród wśród pracowników.
Przekaż "zasady gry"
Przekaż zasady funkcjonowania tokenów wszystkim menedżerom w organizacji lub motywuj bezpośrednio indywidualnych pracowników. Motywacja dotyczy nas wszystkich!
Tokeny jak żywe
Tokeny funkcjonują w przestrzeni społecznościowej, gdzie możesz je przydzielać, obdarowywać i wymieniać się nimi z kolegami z pracy.
Tokeny integrują procesy HR
Tokeny integrują wszystkie procesy HR w organizacji, np. rekrutację i rozwój pracowników, employer branding, onboarding, performance management, MBO, zarządzenie przez kompetencje, zarządzanie przez wartości, talent management, programy mentoringowe, a nawet coaching.
Obserwuj wzrost
Obserwuj wzrost zaangażowania pracowników i pozytywny wpływ na kulturę organizacyjną.
Proste? Z nami może być jeszcze prostsze!
Nasz profesjonalny zespół będzie Cię wspierał na każdym etapie zmiany!
Zacznij motywować
Swoich pracowników z Carrotspot!
Mówią o nas
Iwona Wencel
VP CHRO, Wirtualna Polska Holding
Carrotspot to bardzo ciekawe i innowacyjne rozwiązanie do angażowania, motywowania i doceniania pracowników. Dzięki rozbudowanym i elastycznym możliwościom konstruowania mechanizmów grywalizacji umożliwia wykorzystanie jej w firmie do wielu projektów i zadań specjalnych. Oparcie platformy na nowoczesnym rozwiązaniu blockchainowym zapewnia również jej duże bezpieczeństwo. Polecam uwadze!
Sylwia Pawełczyk-Maśluk
Chief Human Resources Orbis S.A.
Fakt, że blockchain gwarantuje prawdziwe bezpieczeństwo danych – w ramach organizacji i poza nią – przekonuje, że w tym tkwi przyszłość. Rozwiązanie wzmacnia zaufanie pracowników do firmy i wiąże ich z nią na dłużej.
Cezary Mączka
Vice President of HR, Budimex
Platforma Carrotspot to z jednej strony technologia, z drugiej - intuicyjne narzędzie szyte na miarę potrzeb. Pracownicy wyrażają oczekiwania co do benefitów, z kolei zarząd może precyzyjnie określić, jakie działania uruchomić.
Brzmi prosto, może dobrze działać, motywować i wspierać aktywność pracowników, ale jak to zwykle bywa - jakość narzędzia zależy od jakości wdrażających. Trzymam kciuki za sukces.
Wyróżnienia
Jury składające się z przedstawicieli HR największych firm w Polsce uznało Carrotspot za najbardziej innowacyjne narzędzie z zakresu HR Tech/ Future of Workplace.
