Everything as a Reward

Motywacja. Zaangażowanie. Elastyczność.
Poznaj Carrotspot.
Wypróbuj bezpłatnie

Platforma Carrotspot to

nieskończona ilość nagród i możliwości motywowania
natychmiastowe nagradzanie dopasowane do potrzeb pracowników
znacznie więcej niż platforma kafeteryjna

Carrotspot vs platforma kafeteryjna

Carrotspot
Carrotspot
  • Nagrody dopasowane do indywidualnych potrzeb pracowników
  • Nieskończona możliwość definiowania nagród
  • Nagrody przyznawane na podstawie jasnych i obiektywnych kryteriów
  • Nagrody odwołują się zarówno do motywacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej
  • Budowanie społeczności i kultury organizacyjnej
  • Integracja ze wszystkimi procesami HR w organizacji
Platforma kafeteryjna
  • Benefity często przyznawane w sposób przypadkowy
  • Ograniczona lista oferowanych benefitów
  • Motywowanie w oparciu o subiektywną ocenę przełożonego
  • Benefity dotykają głównie motywacji zewnętrznej (np. $)
  • Korzystanie z kafeterii benefitów bez wzmacniania relacji pracowniczych
  • Brak elastyczności w zakresie integracji z procesami HR
Platforma kafeteryjna
Zamień nagrody na tokeny* i wykorzystuj je non-stop
Zamień nagrody na tokeny* i wykorzystuj je non-stop

Nagradzaj dowolnie często i motywuj do dalszego, efektywnego działania. Każdy nagrodzony sukces mobilizuje do wzmożonego wysiłku. Z nami nigdy nie zabraknie Ci nagród! Co więcej – możesz sam je definiować.

*Token to nowoczesny „bon” reprezentujący określoną nagrodę, który posiada unikalny numer oraz jednoznacznie przypisanego właściciela. To waluta przyszłości, która bazując na technologii stanowi przewagę nad gotówką. Stwarza to szansą na obniżenie kosztów pozapłacowego wynagradzania pracowników.  

Korzystaj z naszej profesjonalnej asysty
Korzystaj z naszej profesjonalnej asysty

Co zrobimy?

  • Zidentyfikujemy i przeanalizujemy dostępne w organizacji motywatory – wewnętrzne i zewnętrzne
  • Zmierzymy zadowolenie pracowników z oferowanego systemu motywacyjnego
  • Przeanalizujemy potrzeby pracowników w zakresie optymalnego doboru nagród
  • Stworzymy koncepcję, a także zrealizujemy działania z zakresu zarządzania zmianą
Angażuj pracowników przez cały cykl ich życia w firmie
Angażuj pracowników przez cały cykl ich życia w firmie

Pracownicy są różni i mają odmienne motywacje. Wykorzystuj nagrody odwołujące się do motywacji wewnętrznej i zewnętrznej. Dotrzyj do każdego z „motywacją uszytą na miarę”.

Dzięki usłudze HR Starter zidentyfikujesz czynniki motywujące i demotywujące pracowników, dasz pracownikom poczucie wpływu, a także zadbasz o jeszcze efektywniejsze wykorzystanie Carrotspot!

Nagradzaj natychmiast
Nagradzaj natychmiast

Dzięki aplikacji mobilnej dajemy możliwość udzielenia natychmiastowej informacji zwrotnej – dowolnie często, z każdego miejsca i w każdym czasie.

Korzystaj z intuicyjnej technologii
Korzystaj z intuicyjnej technologii

Carrotspot to uniwersalne narzędzie osadzone zarówno w modelach teoretycznych z zakresu HR i psychologii, jak i nowoczesnej technologii informatycznej. Co to oznacza?

  • Transparentność oraz bezpieczeństwo
  • Trwały rejestr wszystkich transakcji
  • Budowę ekosystemu wokół firmy
  • Pełną automatyzację rozliczeń i płatności
Poprzedni slajd Następny slajd

Korzyści

Firma

  • Wsparcie pozytywnego wizerunku firmy oraz kultury organizacyjnej poprzez dobór unikatowych nagród
  • Ograniczenie presji płacowej – poprzez skuteczne zarządzanie nagrodami oraz świadczeniami pozapłacowymi
  • Poprawa retencji pracowników, ograniczenie rotacji oraz angażowanie wszystkich grup pracowniczych
  • Oszczędności dotykające wszystkich procesów HR w firmie

HR

  • Nieskończona i elastyczna baza nagród dostępna przez łatwą i intuicyjną platformę
  • Wsparcie merytoryczne i badawcze pozwalające na precyzyjne dopasowanie motywatorów do pracowników
  • Carrotspot stanowi wsparcie dla innych procesów HR w organizacji, np. rekrutacji, ocen okresowych, zarządzania talentami, czy performance managment
  • Poprawa skuteczności procesów HR w organizacji poprzez integrację z platformą Carrotspot

Pracownik

  • Motywowanie „szyte na miarę” – dostosowane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań
  • Przestrzeń społecznościowa dająca możliwość zabawy, współzawodnictwa oraz dzielenia się - nagrodami i wyrazami uznania
  • Nagradzanie w trybie „instant” - natychmiastowa materializacja przydzielonych nagród
  • Poczucie bezpieczeństwa dzięki wiarygodnym i niezmiennym zasadom funkcjonowania systemu

Jak to działa

1 Krok pierwszy

Zdiagnozuj potrzeby

Dopasuj odpowiednie motywatory do oczekiwań pracowników dzięki profesjonalnej HR-owej asyście zespołu Carrotspot.

2 Krok drugi

Zacznij angażować i motywować z Carrotspot

Użyj prostego, intuicyjnego i w pełni elastycznego narzędzia, które może funkcjonować samodzielnie lub w integracji z już istniejącymi systemami w Twojej organizacji.

3 Krok trzeci

Korzystaj z bazy tokenów

Korzystaj z katalogu inspiracji Carrotspot lub wymyślaj własne, autorskie tokeny – w nieskończoność! Włącz współpracowników do kreacji tokentów. Pamiętaj – wszystko jest nagrodą (nie tylko $).

4 Krok czwarty

Aktywuj tokeny w swojej firmie

Stwórz zasady funkcjonowania i dystrybucji nagród wśród pracowników.

5 Krok piąty

Przekaż "zasady gry"

Przekaż zasady funkcjonowania tokenów wszystkim menedżerom w organizacji lub motywuj bezpośrednio indywidualnych pracowników. Motywacja dotyczy nas wszystkich!

6 Krok szósty

Tokeny jak żywe

Tokeny funkcjonują w przestrzeni społecznościowej, gdzie możesz je przydzielać, obdarowywać i wymieniać się nimi z kolegami z pracy.

7 Krok siódmy

Tokeny integrują procesy HR

Tokeny integrują wszystkie procesy HR w organizacji, np. rekrutację i rozwój pracowników, employer branding, onboarding, performance management, MBO, zarządzenie przez kompetencje, zarządzanie przez wartości, talent management, programy mentoringowe, a nawet coaching.

8 Krok ósmy

Obserwuj wzrost

Obserwuj wzrost zaangażowania pracowników i pozytywny wpływ na kulturę organizacyjną.

Proste? Z nami może być jeszcze prostsze!

Nasz profesjonalny zespół będzie Cię wspierał na każdym etapie zmiany!

Zacznij motywować

SWOICH PRACOWNIKÓW Z CARROTSPOT!

Mówią o nas

Iwona Wencel
VP CHRO, Wirtualna Polska Holding

Carrotspot to bardzo ciekawe i innowacyjne rozwiązanie do angażowania, motywowania i doceniania pracowników. Dzięki rozbudowanym i elastycznym możliwościom konstruowania mechanizmów grywalizacji umożliwia wykorzystanie jej w firmie do wielu projektów i zadań specjalnych. Oparcie platformy na nowoczesnym rozwiązaniu blockchainowym zapewnia również jej duże bezpieczeństwo. Polecam uwadze!  

Sylwia Pawełczyk-Maśluk
Chief Human Resources Orbis S.A.

Fakt, że blockchain gwarantuje prawdziwe bezpieczeństwo danych – w ramach organizacji i poza nią – przekonuje, że w tym tkwi przyszłość. Rozwiązanie wzmacnia zaufanie pracowników do firmy i wiąże ich z nią na dłużej.  

Cezary Mączka
Vice President of HR, Budimex

Platforma Carrotspot to z jednej strony technologia, z drugiej - intuicyjne narzędzie szyte na miarę potrzeb. Pracownicy wyrażają oczekiwania co do benefitów, z kolei zarząd może precyzyjnie określić, jakie działania uruchomić.

Brzmi prosto, może dobrze działać, motywować i wspierać aktywność pracowników, ale jak to zwykle bywa - jakość narzędzia zależy od jakości wdrażających. Trzymam kciuki za sukces.

Wyróżnienia

Jury składające się z przedstawicieli HR największych firmy w Polsce uznało Carrotspot za najbardziej innowacyjne narzędzie z zakresu HR Tech/ Future of Workplace.