Role lidera w budowaniu motywacji pracowniczej – praktyczne wskazówki
Nikogo nie powinno dziwić stwierdzenie, że aktualnie, gdy świat biznesu dynamicznie się zmienia (na przykład pod wpływem nowoczesnych technologii), nadal najcenniejszym zasobem każdej organizacji są ludzie. A kluczowym czynnikiem determinującym sukces przedsiębiorstwa jest motywacja pracowników. To właśnie od zaangażowania członków zespołu zależy, czy firma będzie w stanie sprostać pojawiającym się wyzwaniom, wprowadzać innowacje optymalizujące wewnętrzne procesy oraz osiągać ambitne cele. W centrum tego wszystkiego stoi lider, czyli osoba, która swoją wizją, postawą i zachowaniem powinna mobilizować innych do działania. Jak powiedział Peter Drucker: "The best way to predict the future is to create it." (Najlepszym sposobem przewidywania przyszłości jest jej tworzenie).
Trendy w benefitach pracowniczych – co nowego w kafeteriach benefitów w 2024 roku?
(4 min czytania)
Zdrowy pracownik – produktywna firma. Jak abonamenty medyczne wpływają na wydajność pracy?
Carrotspot od LUX MED Benefity: Ubezpieczenia medyczne i samozapis do abonamentów dla zdrowia pracowników i odciążenia HR
Narzędzia Carrotspot w monitorowaniu i wspieraniu rozwoju pracowników
Przyszłość zarządzania HR: jak modułowość Carrotspot wpływa na efektywność działu HR?
Jak skutecznie zarządzać benefitami pracowniczymi z pomocą Carrotspot?
(4 min czytania)
Carrotspot to modułowa platforma do zarządzania procesami w HR i Kadrach, tworzona przez ekspertów psychologii, psychometrii i HR. Pozwala na kompleksowe działania: od kafeterii, zarządzania i rozliczania ZFŚS, przez programy motywacyjne (schematyczne lub do samodzielnego wykreowania), grywalizację, po moduł analiz wspomagający badania zaangażowania i digitalizację wniosków i formularzy. Kliknij i poznaj nas lepiej!

Na dzień dobry proponujemy marchewkowe ciasteczko do Twojej przeglądarki. OK? Kliknij tutaj żeby dowiedzieć się więcej.