Ocena kompetencji pracownika – jak się przygotować do rozmowy ewaluacyjnej?
Ocena pracownika jest porównywalna do kluczowej rozmowy rekrutacyjnej, gdzie świadomość tego, co nas czeka, oraz solidne przygotowanie mogą znacząco zmniejszyć poziom stresu i zwiększyć nasze szanse na sukces. Podobnie jak w trakcie rekrutacji, również podczas oceny pracowniczej istotne jest zrozumienie, że im lepiej jesteśmy przygotowani, tym większa pewność siebie towarzyszy nam w trakcie spotkania.
Czynniki kształtujące motywację do pracy u przedstawicieli pokoleń X, Y oraz Z
Rola feedbacku w miejscu pracy
(6 min czytania)
Ocena pracowników i jej rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zgubione świadectwo pracy – co robić?
(3 min czytania)
Jak prawidłowo zorganizować miejsce pracy przy komputerze?
(3 min czytania)
Korekta odpisu na ZFŚS na koniec roku kalendarzowego
(3 min czytania)
Carrotspot to modułowa platforma do zarządzania procesami w HR i Kadrach, tworzona przez ekspertów psychologii, psychometrii i HR. Pozwala na kompleksowe działania: od kafeterii, zarządzania i rozliczania ZFŚS, przez programy motywacyjne (schematyczne lub do samodzielnego wykreowania), grywalizację, po moduł analiz wspomagający badania zaangażowania i digitalizację wniosków i formularzy. Kliknij i poznaj nas lepiej!

Na dzień dobry proponujemy marchewkowe ciasteczko do Twojej przeglądarki. OK? Kliknij tutaj żeby dowiedzieć się więcej.