Wyposażysz swoich managerów w narzędzie, dzięki któremu będą mogli stawiać pracownikom i zespołom cele, monitorować wyniki i motywować do rozwoju
Wzmocnisz zespołowy potencjał pracowników. Pracownicy podniosą kwalifikacje poprzez współpracę. dzielenie się wiedzą z różnorodnych stanowisk i działów firmy.
Ocenisz i stworzysz indywidualne ścieżki kariery na podstawie transparentnej informacji o wynikach pracownika czy zespołu uzyskanego z prowadzonych działań z Carrotspot.
Skorzystasz z naszej grywalizacji do rozwoju pracowników, zdobywania przez nich kompetencji i osiągania postawionych celów biznesowych.
Dzięki dobrze postawionemu celowi wiadomo na czym trzeba się skoncentrować, co usprawnić i jakie są przeszkody. Wyznaczanie celów umożliwia skoncentrowanie się na właściwych zadaniach, daje długookresową wizję i krótkookresową motywację, pomaga również zorganizować zasoby. Cele stają się wyzwaniem i uwalniają energię konieczną do podjęcia działań.
Dzięki naukowemu podejściu i wiedzy psychologicznej stworzyliśmy przestrzeń, w której ocenianie daje kopa do wzrostu - usystematyzowaliśmy proces stawiania jasnych celów i transparentnego rozliczania się z nich, dlatego: maleje stres związany z oceną roczną, wzrasta motywacja do realizacji zadań, a tym samym satysfakcja z pracy i poczucie przynależności.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Umów się w wybranym terminie na demo!
Ocena pracownicza to jedno ze standardowych narzędzi stosowanych w ramach procesu zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach. Opiera się na ustalonych w danej firmie kryteriach, pozwalających wieloaspektowo ocenić pracę wykonywaną przez konkretnego pracownika, a także jego umiejętności, kompetencje i osiągnięcia.
Carrotspot Agile Assessment Model to podejście, dzięki któremu zyskujemy zwinność w zarządzaniu motywacją w tym procesem oceny ale także możliwość wyznaczania celów rozwojowych, które są techniką silnie powiązaną z feedbackiem managerskim i dają pracownikowi oraz managerowi możliwość planowania ścieżek rozwojowych, niekoniecznie opartych o drogie szkolenia i certyfikacje.
Więcej na temat Carrotspot Agile Assessment Model (CAAM) – Czyli zwinnego i elastyczne podejścia do ocen okresowych pracowników i rozwoju pracowników dowiesz się z eksperckiego artykułu ze strefy Carrotspot LAB.
Symfonia
SAP
Okta
Enova 360
Moodle
Teta
QNT
Outlook
Microsoft Teams
Azure
Microsoft 365
Slack
autorskie CMS-y
różne CRM-y
...i wiele innych